社会招聘
销售精英
资历要求
- 45岁以下;
- 学历不限;
- 从事过煤质分析仪器、工业产品销售工作者优先;
- 能吃苦耐劳,沟通能力强,能适应省外1个月左右的出差时间。
薪资组成
- 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成;
- 每天出差补助、车票费用实报实销、每月200元电话费补助(最高全年7000元话费补助)
- 薪资:5000-15000(年薪5万-20万不包括提成奖金、电话补助、出差补助)
机械结构设计工程师
资历要求
- 专科以上学历,5年以上工作经验;
- 能熟练使用常用结构设计软件;
- 具有较强的加工及装配工艺设计能力;
- 从事过小型仪器的整体设计,擅长钣金、小型传动方面的设计;
- 面试时需提供作品(如图纸、案例分析,行业内分享会等)。
薪资组成
- 基本工资+岗位工资+绩效工资;
- 薪资:4500-7000(不包含年终奖金及项目奖金);项目负责人可以得到 项目奖金的40%-60%,新项目的项目奖金在2万以上。
- 应届毕业生:试用期 3500-5000 转正后 4000-6000
- 工作部门:研发部
软件设计工程师
资历要求
- 专科以上学历,要求3年以上delphi工作经验;
- 了解bpl插件框架原理,有基于bpl框架的模块化的开发经验。熟悉多线程编程,了解TCP,HTTP等协议,熟练socket编程。对Windows系统的各项机制、API有一定的理解。掌握各种调试方法与工具,能快速定位与解决问题;
- 熟悉实时控制、串口通讯等;
- 熟悉大型数据库(如:SQL Server等)以及SQL语言开发,对其中的视图、存储过程等熟练,至少独立完成过一个管理系统的开发;
- 熟练掌握Rtc等第三方组件在DELPHI中的应用开发
- 具备丰富的软件工程知识,有良好的项目规划、需求分析、进度控制管理能力,并有一定的实际运作经验
- 精通面向对象技术,熟悉三层/多层体系架构
薪资组成
- 基本工资+岗位工资+绩效工资;
- 薪资:5000-12000(不包含年终奖金及项目奖金);项目负责人可以得到 项目奖金的40%-60%,新项目的项目奖金在2万以上。
- 应届毕业生:试用期 3500-5000 转正后 4000-6000;
- 工作部门:研发部;
硬件设计工程师
资历要求
- 专科以上学历,要求3年以上工作经验;
- 精通模电(低频)、数电理论,精通单片机电路设计和编程;3、熟悉各种温度传感器的应用,在较长的时间内从事过小型仪器的自动控制设计。
薪资组成
- 基本工资+岗位工资+绩效工资;
- 薪资:4500-8000(不包含年终奖金及项目奖金);项目负责人可以得到项目奖金的40%-60%,新项目的项目奖金在2万以上。
- 工作部门:研发部;
项目负责人
资历要求
- 具有担任仪器设备研发项目经理工作经验3年以上,热爱自动化行业,有丰富的自动化设备开发经验,至少能够担任软件、硬件、结构其中一项的开发工作,有较强的组织协调能力;
薪资组成
- 基本工资+岗位工资+绩效工资;
- 薪资:5000-12000(不包含年终奖金及项目奖金);项目负责人可以得到 项目奖金的40%-60%,新项目的项目奖金在2万以上。
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